مجلس التوجيه

للمعهد مجلس توجيه يتألف من :

  • ممثلان لرئاسة الجمهورية ;
  • وزير الدفاع الوطني أو من يمثله ;
  • وزير الشؤون الخارجية أو من يمثله ;
  • وزير الداخلية أو من يمثله ;
  • الوزير المكلف بالاقتصاد أو من يمثله ;
  • الوزير المكلف بالتربية والتعليم أو من يمثله ;
  • الوزير المكلف بالبحث العلمي أو من يمثله ;
  • الوزير المكلف بالصناعة أو من يمثله ;
  • وزير الطاقة أو من يمثله.

يجب أن تكون لممثلي الوزراء رتبة مدير مركزي وصلاحيات لإشراك السلطة التي يمثلونها
يختار مجلس التوجيه من بين أعضائه رئيسا له.
المدير العام للمعهد عضوا بقوة القانون في مجلس التوجيه غير أنـه لا يمكن أن يرأسه.
يضبط مجلس التوجيه برنامج الدراسات والبحث.
يتداول ويصوغ توصيات بشأن أي مسألة تهم عمل المعهد، خاصة فيما يتعلق :

  • جدول الأعمال ;
  • الميزانية والتسيير المالي ;
  • برنامج التعاون ;
  • تقرير النشاط السنوي .

يعتمد مجلس التوجيه نظامه الداخلي.

يتولى المعهد أعمال الكتابة لمجلس التوجيه.

يجتمع مجلس التوجيه مرتيـن (2) فـي السنـة فـي دورة عاديـة بدعوة من رئيسه ويجتمع في دورة غير عادية بناء على طلب من رئيسه.

يحدد الرئيس جدول الأعمال ويبلغه ، مرفقا بأيـة وثيقـة مفيدة،لأعضـاء المجلس قبل ثمانية (8)، أيام على الأقل، من الموعد المقرر للاجتماع.

يصح اجتماع مجلس التوجيه بحضور ثلثي (3/2) أعضائه.

وإذا لم يكتمل النصاب في الاجتماع الأول، يدعى إلى عقد اجتمـاع ثـان في الأسبوعين التاليين، و يصح اجتماعه في هذه الحالـة مهمـا يكـن عدد الأعضاء الحاضرين.

تتوج أشغال المجلس بمحضر.

 

مدير المعهد

يدير المعهد مدير عام يعين بمرسوم رئاسي.

يسير المدير العام أنشطة المعهد.

وبهذه الصفة فهو يتولى ما يأتي:

  • الإشراف على أشغال جميع الهياكل والأجهزة في المعهد ;
  • ممارسة السلطة السلمية و إدارة جميع الموظفين ;
  • تعيين وإنهاء مهام الأعوان الذين يشغلون وظائف لم تتقـرر طريـقة أخـرى لتعيينهـم ;
  • اقتراح برامج الأنشطة وإعدادها والسهر على تنفيذها;
  • تقدير احتياجات المعهد من الوسائل البشرية والمادية والمالية واتخاذ كل التدابير قصد توفيرها ;
  • إعداد مشروع ميزانية المعهد.

المدير العام للمعهد هو الآمر بصرف ميزانيته.

يرسل المدير العام للمعهد إلى رئيس الجمهوريـة ورئيـس المجلـس الشعبـي الوطني ورئيس الحكومة نتائج الأشغال التي ينجزها المعهد.

 

تنظيم الأقسام

للمعهد أربع (4) أقسام للبحث والمساندة في البحـث.

القسـم هـو الإطار الذي تتقرر فيه وتنفذ برامج الدراسات والبحث والتي تتمحور حول مجموعة من المواضيع ذات الصلة. ويشكل أيضا الفضاء المميز لحشد المعرفة و الأساليب التحليلية في المجالات المعنية.

يتولى تسيير القسم رئيس يكون قد تم تعيينه بمرسوم رئاسي بناء على اقتراح من المديـر العام للمعهد .

يتولى رؤساء الأقسام، كل فـي حـدود اختصاصاتـه، تنشيـط و تنسيق و متابعة أعمـال الأقسـام الآتية :

  • قسم البحث في استراتيجيات التنميـة الاقتصاديـة والاجتماعيـة وتطـور المؤسسات السياسية وتحول
    الأنظمة المؤسساتية ;
  • قسم البحث في العلاقات الدولية والدفاع ;
  • قسـم البحـث فـي التنميـة الثقافـية والتعليميـة والتكنولوجيـة و الاتصالات;
  • قسم التوثيق ومعالجة الإعلام.

قسم البحث مكلف بتنظيم برامج البحث. ويتولى تنسيق كل برنامج للبحث مديـر للدراسات والبحث و يساعده في ذلك المكلفون بالدراسات والبحث والمحللـون اللازمـون لإنجاز البرنامج المسطر.

ويتم تعيين مدراء الدراسات والبحث بموجب مرسوم رئاسي بناء على اقتـراح مـن المديـر العام للمعهد.

ويتم تعيين المكلفون بالدراسات والبحث والمحللون بمقـرر مـن المديـر العـام للمعهد.

يتكون قسم التوثيق ومعالجة المعلومات من :

  • مديرية التوثيق ;
  • مديرية تسيير ومعالجة المعلومات .

تتكون مديرية الوثائق من :

  • مصلحة معالجة الصحف والدوريات ;
  • مصلحة تسيير الأرصدة الوثائقية ;
  • مصلحة الترجمة التحريرية والفورية.

تتكون مديرية تسيير الإعلام ومعالجته من :

  • مصلحة تسيير بنوك البيانات ;
  • مصلحة الاستغلال .

تم تأسيس مديرية للعلاقات الخارجية والتنشيط العلمي.

تضم مديرية العلاقات الخارجية والتنشيط العلمي :

  • مصلحة العلاقات الخارجية ;
  • مصلحة المنشورات وتنظيم الفعاليات العلمية.

بمديرية للإدارة والوسائل التي تضم المعهد مزود :

  • مصلحة للمستخدمين والمالية;
  • مصلحة للوسائل ;
  • مصلحة النظافة و الأمن.

ويساعد المدير العام للمعهد أمين عام مكلف بتسيير و تنسيق المصالح الإداريـة والتقنيـة لدعم ومساندة البحث، و لهذا الغرض، فهو مفوض له الإمضاء.

يقوم الأمين العام أيضا بتمثيل المعهد في علاقاته مـع مختلـف الهيئـات الوطنية أو الأجنبية في مجال التسيير الإداري والمالي.

يتم تعيين الأمين العام بموجب مرسوم رئاسي بناء علـى اقتـراح مـن المديـر العـام للمعهد.

تحديد التنظيم الداخلي ومهام الهياكل المذكورة أعلاه بمقرر من المدير العام للمعهد يتم.

 

المجلس العلمي

يساعد المدير العام للمعهد مجلس علمي مكلف بتقويم نوعية الدراسات و الأبحاث.

يتكون المجلس العلمي من المدير العام للمعهـد، و الذي هو عضو فيه بقـوة القانون، من رؤساء الأقسام ومن شخصيات علمية يعينهم المدير العام للمعهد.

يختار المجلس العلمي رئيسا له من بين أعضائه على أن لا يكونوا من موظفي المعهد.

يحدد المجلس العلمي نظامه الداخلي.

 

لجان متخصصة

يمكن إنشاء داخل المعهد، بمبادرة من المديـر العـام أو بتوصيـة مـن مجلس التوجيه، لجان متخصصة لدراسة قضايا محددة.

 

مشاورين وخبراء

يجوز للمدير العام للمعهد أن يستعيـن بخدمـات مشاورين وخبـراء تحـدد مكافآتهم وفقا للتنظيم المعمول به.

 

التنظيم المالي

يتم تضمين الاعتمادات المالية اللازمة لتسيير المعهـد وتجهيزه كـل سنـة فـي ميزانية الدولة (مصالح رئاسة الجمهورية).

تتكون موارد المعهد من :

  • الإعانات التي تمنحها الدولة والجماعات والهيئات العمومية;
  • إيرادات العقود ومبيعات المنشورات وفوائد الخدمات الأخرى المحتملة ;
  • الإعانات الدولية التي تعتمدها الدولة;
  • الهبات والوصايا.

وكل الموارد الأخرى المتحصل عليها وفقا للقوانين واللوائح المعمول بها.

يقوم المدير العام للمعهد بإعداد الجداول التقديرية السنوية لإيرادات المعهـد ونفقاته ، ويلتزم بعمليات الإنفاق ويتولى تصفيتها.

يتولي حسابات المعهد، وفقا للقوانين واللوائح المعمول بها، ضابط المحاسـبة يعينه أو يعتمده الوزير المكلف بالمالية.

 

أحكام خاصة

تحل تسمية المدير العام للمعهد وتسمية رؤساء الأقسام على التوالي محل تسمية مسؤول المعهد ومسؤول القسم بموجب المرسوم رقم 90-228 المؤرخ في 25 يوليو سنة 1990 المذكور أعلاه.

تصنف وظائف مديري الدراسات والبحث في المعهد وتحدد مرتباتها بالرجوع إلى الوظائف العليا في الدولة التي يشغلها مديري الدراسات في رئاسة الجمهورية .

تصنف مناصـب المكلـف بالدراسـات والبحـث فـي المعـهد وتحدد مرتباتها بالرجوع إلى الوظائف العليا في الدولة التي يشغلها مدير الدراسات في الإدارة المركزية بموجب المرسوم رقم 90-228 المؤرخ في 25 يوليو سنة 1990 المذكور أعلاه.

تصنف وظائف المدير بالمعهد وتحدد مرتباتها بالرجوع إلى الوظائف العليا في الدولة التي يشغلها المدير في الإدارة المركزية للدولة بموجب المرسوم رقم 90-228 المؤرخ في 25 يوليو سنة 1990 المذكور أعلاه.

تصنف مناصب رئيس المصلحة في المعهـد وتحـدد مرتباتهـا بالرجوع إلى الوظائف العليا في الدولة التي يشغلها نائب المدير في الإدارة المركزيـة بموجب المرسوم رقم 90-228 المؤرخ في 25 يوليو سنه 1990 المذكور أعلاه.

تصنف مناصب المحللين في المعهد وتحدد مرتباتها بالرجوع إلى المناصب العليا التي يشغلها المكلفون بالدراسات في الإدارة المركزية التابعة لسلك ” الإدارة العامة ” بموجب المرسوم رقم 89-224 المؤرخ في 5 ديسمبر 1989 المذكور أعلاه.

  • (الحد الأقصى لعدد مديري الدراسات والبحث أثنا عشر (12.
  • (الحد الأقصى لعدد المكلفين بالدراسات ثلاثون (30.
  • (الحد الأقصى لعدد المحللين ثلاثون (30.
  • يحدد عدد رؤساء المصالح بثلاثة على الأكثر في كل مصلحة تقنية.

يتم تعيين باقي المستخدمين الضروريين لتسيير المعهد بقرار مشتـرك ما بيـن الوزير المكلف بالمالية والسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية.

أشغال البحث يعد المعهد عضوا بقوة القانون في جميع الهيئات الوطنية، مكلف بتنسيـق وتقييم ومتابعة العلمي والتقني.

ويشارك المعهد، كعضو أو ملاحظ، في أشغال كل الهيئات الوطنية للتشاور أو التفكير في الوضع أوفي التطورات السياسية أو الاقتصادية أو الثقافية للبلاد و في تحديد إستراتيجيتها في مجال العلاقات الدولية.

رئاسة الجمهورية يستفيد موظفو المعهد من نفس نظام التعويضات المعمول بـه فـي.